帮助CICS促进学校的创新在芝加哥下一波!

培育创新是核心,我们的远见卓越。我们依赖私人部门的支持发展和推进我们的创新举措,投资于下一代的教育领导,改造景观为我们的学生,我们的学校和教育芝加哥的生态系统。

企业,基金会和个人的合作伙伴的慷慨支持允许CICS对新的想法大胆地利用,并赋予新的领导人来推动有意义的变化是推动每个学生,每一天,沿着小路在学校和生活中取得成功。

每一件礼物有差别,以我们的8000个学生!

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感谢您的慷慨,帮助我们每一个孩子,每一天提供了良好的教育。

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联系人:对外事务部
11e中。亚当斯,STE。 600
芝加哥,IL 60603

企业配套礼品

许多雇主提供匹配的礼物计划。与您的雇主检查,看看是否能够通过一个企业配套的礼物来增加你的捐款的影响。

志愿者

有激情?与CICS连接。

我们一直在寻找有才华的实习生和志愿者的热情热情支持我们的愿景。

实习机会

随着我们的实习生工作,我们的专业工作人员在我们在芝加哥市中心的办公网络。如果你是一个新兴的领导急于磨练自己的战略,规划,运营和沟通技巧追求教育公平,创新,追求卓越,请联系利兹·威廉斯 - 克拉克。

利兹·威廉斯 - 克拉克 

人力资源总监
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志愿者机会

志愿者丰富我们的学生的经验和支持我们的14个校园等多种方式,包括:

  • 参加大学博览会和天之涯
  • 组织和判断科学展览
  • 提供工作见习机会,让学生
  • 读学生
  • 指导和/或辅导学生
  • 组织社区清洁活动
  • 帮助高三学生与大学申请和/或简历

请联系利兹·威廉斯 - 克拉克,如果您的公司或组织有兴趣在志愿服务项目与我们合作。我们欢迎您的参与。

利兹·威廉斯 - 克拉克 

人力资源总监
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倡导和参与

与立法者分享你的热情。

立法者打电话或访问您提供了一个极好的机会,使您的声音。找到或联系您的立法者,请点击下面的链接。 

父母:

  • 说说你的学校,以及如何取得在孩子的生活与以往不同。用例子来说明这一点 - 例如,贵学生有特殊学习需要由学校的老师遇到了非常好?什么是你已经在你的孩子看到的,因为他/她开始在CICS校园的积极变化?您的孩子参加课外活动?
  • 你愿意开车每天两小时,以确保您的孩子获得了高质量的教育,只有你的学校是否可以提供?
  • 你为什么选择在学校附近的一所特许学校?
  • 你的学校是如何准备你的孩子上大学?

教师:

  • 你的学校文化如何帮助让你更好的老师,特许学校的灵活性如何使您能够以创新手法在学生的生活带来变化分享故事。
  • 如何有较长的学年影响了你的课程?
  • 为什么自主教室里如此重要?使用示例从教室到运动场。

员工:

  • 如何将额外资金使在你的学校有区别吗?具体 - 你可以雇一个老师的助手,以帮助提高差异化教学?更新你的学习资源?提供更有竞争力的薪酬留住你最优秀的教育家?
  • 你能描述社区(内和学校的墙外),你的学校服务?

支持者:

  • 关于与CICS或CICS校园您的参与说话。什么你喜欢我们学校的工作?
  • 如果你是一个程序提供商或供应商,有多少就业岗位,你在芝加哥的社区由于创建与CICS你的合作伙伴?
  • 如何在CICS校园教育环境有什么不同?

你欣赏你的特许学校的选择吗?让你的声音被听到。

当我们找机会公开促进特许学校我们的声音得到倾听。加入谈话,对影响特许学校的立法问题随时获得信息,我们欢迎您加入我们的电子邮件列表,“跟随” CICS Twitter和“喜欢”我们在Facebook上。

CICS是一个事实,即我们的许多父母都来自全国各地谁希望自己的孩子继续有高品质的大学预备特许公立学校教育的选项中加入了城市家庭包机通电。我们都看到了积极的影响特许学校已经在我们孩子的教育方面,我们认为,特许学校的家庭应该得到的资金平等和我们孩子的教育的未来声音。

办法涉足随着CICS的宣传工作,在斯普林菲尔德包括参加我们为我们的年度大堂天,请联系路易斯·桑切斯。

路易斯·桑切斯

传讯及公共事务总监
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